石泉县按照“整体提升，重点突破超越”的思路，深入开展 “评星晋级、争创双强”活动，全面部署，细化指标，科学评估，全面提升了非公和社会组织党建工作水平。

高度重视，精心部署。针对全县非公企业数量多、分布广、领域宽的实际，制定下发《关于做好全县非公企业党组织第二轮“评星晋级、争创双强”活动有关工作的通知》《关于在全县社会组织党组织中开展“评星晋级、争创双强”活动的通知》，在全县56个单独及联合组建的非公和社会组织党组织中开展，提出了具体的活动内容、方法步骤和工作要求，实现了活动的全覆盖。

对标要求，分类创建。非公企业党组织按照“党组织班子、党员队伍、党建制度、企业生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”7类18项评价指标、社会组织党组织按照“双强六好”6类50项评价指标体系开展创建活动，细化分解，健全完善县、镇、企业三级工作台账，对号入座，实行销号式管理。采取百分制评分办法，各非公企业和社会组织对照星级考核管理标准进行自评申报，相关单位党（工）委对自评情况进行评议审核，上级党组织验收，实现星级创建目标。

培育典型，打造品牌。从“组织体系、队伍建设、活动阵地、投入保障、工作运行、考核管理、台账资料、作用发挥”八个方面，明确党建示范点规范化建设的标准，对2个“五星级”、4个“四星级”、15个“三星级”党组织，实行集中帮扶指导，重点培育，以典型的示范、引导、辐射和带动作用，全面提升非公和社会党组织星级层次和水平。

强化保障，促进落实。推行“一室多用，党群共用”，党组织活动阵地达到“六有”标准。建立多元化投入的党建经费保障机制，全额返还非公企业和社会组织党员党费，年初从党费列支20万元对23个新组建的、18个自评为“二星级”以上的、16个活动阵地达到“六有”标准的党组织、以及50名考评为优秀、称职的“第一书记”和党建指导员进行了奖补。8月初，又从财预算31.5万元对每个单独和联合组建的非公企业和社会组织党组织给予5000元党建工作经费、每名党员给予100元教育培训经费，实现了非公企业和社会组织党建工作保障常态化、制度化、长效化。